Belçika’da 1 Temmuz 2026’dan İtibaren Neler Değişiyor?

Günlük Hayatı Doğrudan Etkileyecek 10 Yeni Düzenleme

Kadir Duran – Bruxelles Korner

1 Temmuz 2026 itibarıyla Belçika’da hem federal hem de bölgesel düzeyde yürürlüğe giren yeni düzenlemeler, vatandaşların günlük yaşamında somut değişiklikler yaratıyor.

E-ticaretten trafik cezalarına, SNCB trenlerinden enerji tarifelerine, flexi-job sisteminden doğum iznine kadar geniş bir yelpazede önemli kararlar uygulamaya alındı.

AB dışı küçük paketlere yeni vergi

Avrupa Birliği dışındaki platformlardan (Temu, Shein vb.) verilen siparişler artık daha maliyetli olacak.

• Değeri 150 €’yu aşmayan kolilerde, her ürün kategorisi için 3 € sabit katkı payı uygulanacak.

• Tek pakette farklı ürün grupları bulunması halinde, her kategori için ayrı ücret alınabilecek.

Trafik cezaları %10 arttı

Karayolları Trafik Kanunu kapsamındaki para cezaları %10 oranında yükseltildi.

Yeni ceza tutarları:

• 1. derece ihlaller: 64 €
  (emniyet kemeri takmamak, düşük hız ihlali, otobüs şeridi kullanımı vb.)

• 2. derece ihlaller: 128 €
  (dur levhasına uymamak vb.)

• 3. derece ihlaller: 191 €
  (seyir halinde telefon kullanmak, kırmızı ışık ihlali, sürekli çizgiyi geçmek vb.)

Alkollü veya uyuşturucu etkisi altında araç kullanmaya yönelik yaptırımlar da artırıldı.

 Valonya’da hizmet çeklerine zam

Valonya Bölgesi’nde titre-service fiyatı:

• 10,20 € → 10,60 €

Yoğun kullanıcılar için:

• 175 adetten sonra: 11,60 €

• 400 adetten sonra: 12,60 €

1 Temmuz’dan önce satın alınan çekler 8 ay boyunca geçerli olacak.

 Trenlerde bilet satışı kaldırıldı

SNCB trenlerinde artık tren içinde bilet satışı yapılmayacak.

• Yolcuların biletlerini trene binmeden önce almaları zorunlu hale geldi.

• Amaç: kaçak yolculuğu azaltmak ve tren personelinin çalışma koşullarını iyileştirmek.

 Flexi-job sistemi genişletildi

Flexi-job uygulaması kamu sektörünün büyük bölümünü de kapsayacak şekilde genişletildi.

Yeni düzenlemeye göre:

• Emekliler, emekli oldukları ilk günden itibaren flexi-job yapabilecek.

• Tam zamanlı çalışanlar, belirli koşullarla bağlı şirketlerde flexi-job yapabilecek.

Bazı sanatsal faaliyetler kapsam dışında bırakıldı.

 Bağımsız çalışan kadınlara daha uzun doğum izni

Bağımsız çalışan kadınların doğum izni:

• 12 hafta → 15 hafta

Bu düzenlemeyle ücretli çalışanlarla eşitlik sağlandı.
Ayrıca hizmet çeki desteği devam edecek.

 Sosyal enerji tarifelerinde artış

2026’nın üçüncü çeyreğinde:

• Sosyal gaz tarifesi: yaklaşık %15 artış

• Elektrik tarifesi: sınırlı artış (tek/çift zamanlı tarifeye göre değişken)

Televizyonda yeni içerik uyarıları

Televizyon kanalları artık sadece yaş sınırı değil, içerik türünü de belirtmek zorunda olacak.

Yeni uyarı kategorileri:

• Şiddet

• Cinsellik

• Argo ve küfür

• Ayrımcılık

• Bağımlılık yapıcı maddeler

• Kaygı yaratabilecek sahneler

Not: Canlı spor yayınları bu uygulamanın dışında tutuluyor.

❤️ Yakınlarına bakanlara yeni haklar

“Aidants proches” statüsüne sahip kişilerin hakları genişletildi.

• Sağlık dosyalarında daha görünür olacaklar

• İzin kullanımı daha esnek hale gelecek

• Bakım süreçleri kolaylaştırılacak

İşsizlik reformunda yeni aşama

Arizona hükümetinin işsizlik reformu uygulaması devam ediyor.

• İşsizlik ödeneği süresi: en fazla 24 ay (çalışma geçmişine bağlı)

• 1 Temmuz itibarıyla bazı gruplar için:

  • Ödeneklerde azalma

  • veya tamamen kesilme uygulanacak

Genel Değerlendirme

1 Temmuz 2026 itibarıyla yürürlüğe giren bu düzenlemeler, hem tüketim alışkanlıklarını hem de çalışma hayatını doğrudan etkiliyor.

Öne çıkan başlıklar:

• AB dışı alışverişlere ek maliyet

• Trafik cezalarında artış

• Valonya’da hizmet çeklerine zam

• Trenlerde bilet satışının kaldırılması

• Flexi-job sisteminin genişletilmesi

• Doğum izninde eşitlik

• Enerji fiyatlarında artış

• İşsizlik reformunun sertleşmesi

Bu değişiklikler, Belçika’da ekonomik ve sosyal dengeleri yeniden şekillendirecek bir dönemin başlangıcı olarak değerlendiriliyor.

Kadir Duran
Bruxelles Korner