Belçika 2026: 1 Ocak’tan itibaren her şey değişiyor

Vatandaşların, çalışanların ve işletmelerin günlük hayatını kökten etkileyecek yasalar, reformlar ve yeni yükümlülükler

Kadir Duran / Bruxelles Korner

2026, Belçika modelinin kırılma yılı

1 Ocak 2026, basit bir mevzuat güncellemesi değildir.
Bu tarih, uzun yıllar sosyal koruma, mali esneklik ve bölgesel denge üzerine kurulu olan Belçika modelinde derin bir dönüşümü simgelemektedir.

Bu tarihten itibaren fiyatlar, vergilendirme, istihdam, sağlık, ulaşım, enerji ve kamu yönetimi aynı anda değişmektedir. Hem federal kararlar hem de birbirinden ayrışan bölgesel tercihler sonucu hayata geçirilen bu reformlar, zaten görünür hâle gelen bir gerçeği daha da pekiştiriyor:

➡️ Belçika artık birden fazla hızda ilerleyen bir ülke.

Vatandaşlar, serbest meslek sahipleri, KOBİ’ler, çalışanlar, sosyal yardım alanlar ve yatırımcılar bu değişimden etkileniyor — çoğu zaman gerçek bir geçiş süreci olmadan.

1. Alım gücü: fiyat artışları kalıcı hâle geliyor

Telekomünikasyon ve hizmetler

Proximus, 1 Ocak’tan itibaren paketlerinin büyük bölümüne 1 ila 4 euro arasında zam yapıyor.

Telekomünikasyonun artık temel bir hizmet hâline geldiği bir dönemde bu artışlar küçük görünse de süreklidir.

Su: Brüksel’de fiyat şoku

Brüksel Bölgesi’nde (Vivaqua) su fiyatları %12,5 artıyor.

Bu artış enflasyonun üzerinde ve haneleri doğrudan etkiliyor; üstelik alternatif yok.

Posta ve kargo

Bpost tarifelerini ciddi biçimde artırıyor:

• Ulusal, önceliksiz pul: 1,63 €

• Artış oranı: %5,7 – %6,5

KOBİ’ler ve serbest meslek sahipleri doğrudan etkileniyor.

Genel tablo: temel hizmetlerin maliyeti, reel gelirlerden daha hızlı artıyor.

2. Sağlık: daha fazla dijitalleşme, daha fazla denetim

İlaçlarda daha fazla koruma

Antihistaminikler ve doğum kontrol ilaçları, artık Azami Faturalama (MàF) kapsamına alınıyor.

Hedefli bir sosyal ilerleme, ancak başka kısıtlamalarla dengeleniyor.

Elektronik sağlık raporları

Doktorlar, bazı raporları zorunlu olarak Mult-eMediatt üzerinden iletmek zorunda olacak.

Amaç: izlenebilirlik, denetim ve suistimallerin azaltılması.

Vaccicard

Wallonia ve Brüksel’de güvenli elektronik aşı karnesi yürürlüğe giriyor.

Ana eğilim: sağlık sistemi daha dijital, ama aynı zamanda daha fazla gözetim altında.

3. Ulaşım: toleransların sonu, bölgesel sertleşme

Emniyet kemeri

Eski tıbbi muafiyetler sona eriyor.
Yeni başvurular SPF Mobilité üzerinden yapılacak.

Wallonia’da ehliyet

Eğitim süreci %100 bölgeselleştiriliyor.
Amaç: bölgeler arası kurallardan kaynaklanan suistimallerin önlenmesi.

Flandre’da toplu taşıma

De Lijn cezaları %20 artıyor.
Biletsiz ilk yakalanma cezası: 127 €.

Sonuç: ulaşım, giderek sosyal ve bölgesel ayrımcılık unsuruna dönüşüyor.

4. Vergilendirme: tabuların yıkılması

Finansal değer artış vergisi

• 1 Ocak 2026’da yürürlüğe giriyor

• Hisse senetleri, ETF’ler, kripto varlıklar dâhil

• Bütçe hedefi: 500 milyon €

➡️ Tarihsel kırılma: Belçika artık özel sermaye için bir vergi sığınağı değil.

Şirket araçları

• Termal (benzin/dizel) araçların vergi indirimi sona eriyor

• Elektrikli araç alımında çevresel katkı payı (batarya geri dönüşümü)

KOBİ’ler, çoğu zaman yeterli kaynak olmadan, yeşil dönüşümün bedelini ödüyor.

5. İstihdam ve işsizlik: şartlı bir sosyal devlet

İşsizlik

• Ocak ayında ilk hak kayıpları

• Reformun tamamı Mart 2026’da yürürlükte

• Süresiz işsizlik dönemi kademeli olarak sona eriyor

➡️ Belçika sosyal modelinin temel direklerinden biri yıkılıyor.

Yemek çekleri

Azami değer 10 €’ya çıkarılıyor.

Ücret endekslemesi

500.000’den fazla çalışan için %2,21 artış.

Yeni emeklilik bonusu

Sadece yasal emeklilik yaşının (66) ötesinde çalışanlar için geçerli.

Siyasi okuma: daha uzun çalışmak, örtük bir norm hâline geliyor.

6. Nafaka ve sosyal tarifeler: daha az avantaj

Enerji

• Elektrikte sosyal tarife artıyor

• Gazda sosyal tarife geçici olarak düşüyor

Nafaka ödemeleri

Vergi indirimi azalıyor:

• 2025: %70

• 2026: %60

• 2027: %50

Doğrudan etki: tek ebeveynli aileler ve orta sınıf.

7. Serbest meslek sahipleri ve KOBİ’ler: maksimum baskı

Serbest çalışan anneler

Doğumdan sonra 2 çeyrek boyunca sosyal prim muafiyeti.

Zorunlu e-faturalama

• B2B’de PDF faturaların sonu

• Peppol üzerinden yapılandırılmış fatura zorunlu

➡️ Küçük işletmeler için büyük bir idari şok.

8. Üç vitesli bir Belçika

Flandre

• Ultra çevreci ulaşım politikası

• Daha ağır cezalar

• Performans odaklı maliye

Wallonia

• CPAS–Forem iş birliği güçlendiriliyor

• Hedefli yardımlar

• Daha kademeli geçiş

Brüksel

• Artan emlak baskısı

• Daha pahalı hizmetler

• Güçlü ama maliyetli sosyal düzenleme

Sonuç – 2026, geri dönüşü olmayan bir yıl

➡️ Daha fazla vergi
➡️ Daha az tolerans
➡️ Daha fazla denetim
➡️ Parçalanmış bir Belçika

2026, geri döndürülemez bir eğilimi teyit ediyor:
esnek bir refah devletinden,
katı, dijital ve mali açıdan müdahaleci bir düzenleyici devlete geçiş.

Vatandaşlar önceden hazırlık yapmak zorunda,
şirketler hızla uyum sağlamalı,
serbest meslek sahipleri ise giderek zorlaşan bir ortamda ayakta kalmaya çalışacak.

2026 geleceğe dair bir seçenek değil.
Bugünün gerçeğidir.