Belçika 30. “Yılın Şirketi” Ödülleri  

BELÇİKA HABER - ACTUALITE BELGIQUE

Belçika 30. “Yılın Şirketi” Ödülleri  

Trasis, Lizy ve hâlâ şüphe eden… ama hâlâ girişim yapan bir Belçika**
Kadir Duran – Bruxelles Korner

 

Bugün, 1 Aralık’ta, Frankofon Belçika kendi şampiyonlarını kutladı:
Trasis – 2025 Yılın Şirketi,
Lizy – 2025 Yılın Scale-up’ı

Yarın ise sahneye Flanders çıkacak.
Ama bu akşam, “gelecek yıl bu salon umarız çok küçük gelir” denilen Frankofon salon, bir gerçeği kanıtlamak istedi:
hayal kurmayı bilen bir bölge hâlâ var.

Ödüller gecesi… ve ortak bir anlatı

Gecenin açılış sözleri ortamı belirledi:

“Sayın bakanlar, değerli jüri üyeleri, sevgili finalistler, eski kazananlar…”

Bu sadece bir ödül töreni değil; Frankofon girişimciliği için bir hikâye yazma gecesi.

Bu yıl sahnede:

7 finalist

Yılın Şirketi (4): Eloy, Louyet, Stanley/Stella, Trasis
Yılın Scale-up’ı (3): GoVocal, Lizy, Insight
+ Son 30 yılda yarışmayı şekillendiren 30 şirket

Ve ödülün DNA’sı net:
kendi sermayesiyle risk alan özel girişimciler ödüllendiriliyor.
Kamusal hisseli şirketler yarışma dışı.

Scale-up’lar: vatandaş katılımı, optimizasyon ve elektrikli mobilite

Frankofon ekosisteminin üç farklı yüzü:

GoVocal

Yerel yönetimlerde vatandaş katılımını güçlendirerek demokratik modeli yeniden düşünmek isteyen bir platform.

Insight

Kaynakları daha verimli kullanmak için sofistike matematiksel modeller geliştiren bir şirket.

Lizy

Tamamen dijital, ikinci el – çoğu elektrikli – araç leasing modeliyle
döngüsel ekonomi + karbon azaltımı formülünü birleştiriyor.

BNP Paribas Fortis’in mesajı açık:
scale-up’ların şirket sermayesi, işletme sermayesi, risk sermayesi ve uluslararası destek ihtiyacı var.
Amaç: Belçika scale-up’larını dünyaya açmak.

2025 Yılın Scale-up’ı: Lizy – Bir sektörü değiştirmek

Cümle düşüyor:

“2025 Yılın Scale-up’ı… Lizy!”

Yedi yıl önce büyük leasing şirketlerinin dokunmadığı ikinci el pazarı, bugün herkesin stratejik önceliği.
Ve çoğu şirket, Lizy’yi ilham olarak gösteriyor.

CEO’nun mesajı:
“Bir iş modelini değil, dev bir sektörü değiştiriyoruz.”

Arka planda:

• %100 dijital bir süreç

• Elektrikli araçlara ikinci hayat

• Avrupa devlerine meydan okuyan çevik bir ekip

Yılın Şirketi finalistleri: Belçika tarzı üç farklı başarı

Eloy – 1.500 kişilik bir “klan”

Aile şirketi.
“İnsan – sürdürülebilirlik – performans” üçlüsü.
1.500 çalışanlık dev bir topluluk, üç ortak yönetici (iki kardeş ve bir kuzen).

Louyet – Belçika usulü premium mobilite

Charleroi’den çıkan grup:

• Çalışan sayısı x3

• Ciro x4

• Kâr x30

Üçüncü nesil aile yönetimi:
“Ya büyük gruba satarsın, ya kendi şampiyonunu yaratırsın.”
Onlar ikinci yolu seçti.

Stanley/Stella – tavizsiz sürdürülebilir tekstil

Kotonun ekildiği çiftçiye kadar tam izlenebilirlik.
Covid sırasında %85 ciro kaybına rağmen çizgiyi bozmadılar:
“Yolumuzu değiştirmedik.”

2025 Yılın Şirketi: Trasis – Liège’den Çin’e, kanseri hedef alan teknoloji

Liège merkezli Trasis, nükleer tıp ekipmanlarıyla tanınıyor.

Videoda şirket şöyle özetleniyor:

“Kanseri daha hassas teşhis ve tedavi eden ilaçların üretimi için otomatik mini laboratuvarlar geliştiriyoruz.”

Trasis demek:

• ultra teknolojik niş bir pazar

• entegre model (tasarım + üretim + regülasyon + servis)

• “espresso makinesi” modeli: cihaz + sarf malzemesi

Sonuç:
5 yılda ciro ve istihdam neredeyse 4 kat arttı.
Şu an 60’tan fazla ülkede müşterileri var.

Jürinin bakışı: tutku, performans, toplumsal katkı

Üç ortak nokta:

1. Yönetim ve ekiplerde görünür bir tutku

2. Birkaç yıla yayılan üstün finansal performans

3. İnandırıcı bir gelecek vizyonu

Ve en kritik kriter:
yaratılan toplumsal değer.

Bakanlar: büyüme, istihdam ve rekabetçilik

Mesaj klasik ama açık:
“Şirket olmadan büyüme, iş, sosyal güvenlik olmaz.”

Vaad edilenler:

• daha düşük sosyal katkılar

• daha uygun enerji fiyatları

• basitleştirilmiş prosedürler

• yatırım desteği

Ve kazanan… Trasis

Final anı:

“2025 Yılın Şirketi: Trasis.”

Gerekçeler:

• güçlü bir insan hikâyesi

• 20 yıllık kararlılık

• dengeli iş modeli (cihaz + sarf)

• %99’dan fazla ihracat

• sürdürülebilir büyüme

CEO Gauthier Philippart’ın mesajı: Liège, Çin ve Avrupa’ya çağrı

Konuşmanın öne çıkanları:

• Şirketteki 450 çalışanın yarışmaya katılmakta ısrar ettiği

• Kral ile 10 yıl önce Çin’e yapılan ekonomik misyonda ilk sözleşmenin imzalandığı

• Bugün Trasis’in Çin’deki distribütörünü satın aldığı

Ve en önemlisi:
Avrupa’ya açık bir çağrı:

Avrupa yeniden sanayi stratejisini belirlemeli,
teknolojilerini geliştirmeli ve
şirketlerin yenilik üretebileceği istikrarlı bir çerçeve sağlamalı.

Mesaj özeti:

“Çin kendi yol haritasını çizebiliyorsa, Avrupa da çizebilir.
Ve Wallonie trenleri kaçırmak zorunda değil.”

Frankofonlar vs Flamanlar: Gecenin “sokak arası” cümlesi

Sunucudan ufak bir taş:
“Yarın Flamanlar tarafında salon ağzına kadar dolu olacak…”

Bu cümle tebessüm ettirdi ama bir gerçeği hatırlattı:
Girişimcilik özgüveni Belçika’da eşit dağıtılmış değil.
Flanders önde, ama Wallonie ve Brüksel’in de yıldızları var:
Trasis, Lizy, Eloy, Stanley/Stella…

Bu gece Belçika 2025 hakkında ne söylüyor?

• Frankofon Belçika’nın dünya çapında şampiyonları var

• Mesele yetenek değil; doğru ortamı sağlamak

• Avrupa’nın yeniden sanayileşmesi boş laf değil: Trasis bunun kanıtı

• Scale-up’lar ödülden çok sermaye + net kurallar + uluslararası destek istiyor

Sonuç – Kendisini arayan ama ilerleyen bir Belçika

Bu akşam Frankofon ekonomi dünyası “biz de varız” dedi.
Yarın Flaman kazananlar tabloyu tamamlayacak.

Trasis’in sanayiyi geri getirme iddiası,
Lizy’nin Avrupa liderliği hedefi,
Eloy’un “klan” yaklaşımı,
Stanley/Stella’nın sürdürülebilirlikten taviz vermemesi…

Hepsi talepkâr, iddialı ve çalışkan bir Belçika girişimciliği resmi çiziyor.

Ve tek soru kalıyor:

Siyasetçiler girişimcilerin ritmine uyacak mı?
Yoksa onları takip etmeye devam mı edecek?