Mudanya Belediyesi, Bursa’daki belediyeler arasında kadın çalışan oranıyla ilk sırada yer alırken, genç istihdamında da dikkat çeken bir model ortaya koyuyor. Belediye iştiraki Mudanya Sağlık Eğitim Turizm Ulaşım Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş. (MUDAŞ) bünyesinde görev yapan 100’ün üzerindeki personelin yüzde 40’ını 25 yaş ve altındaki gençler oluşturuyor.
MUDAŞ; Büfe Mudanya, Lokanta Mudanya, Mola Mudanya ile Tarım AŞ ve Turizm AŞ üzerinden gençlere istihdam alanı açarken, çalışma hayatına geçişte somut bir deneyim zemini sunuyor. Bu yapı, gençlerin yalnızca iş bulmasını değil, mesleki becerilerini sahada geliştirmesini sağlıyor. Kadrosunun önemli bölümünü üniversite öğrencisi ya da mezunu gençlerin oluşturduğu MUDAŞ, sunduğu hizmetlerde yenilikçi bir yaklaşım geliştirirken, aynı zamanda yerel kalkınmaya da doğrudan katkı sağlıyor.
“GENÇ İSTİHDAMI ÖNCELİĞİMİZ”
Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç, belediye bünyesinde kurulan yeni işletmelerin gençler için doğrudan istihdam alanı oluşturduğunu belirterek, “Gençlerin iş hayatına katılımını artırmak için yeni üretim ve hizmet alanları oluşturuyoruz. Amacımız, gençlerin deneyim kazanabildiği, kendini geliştirebildiği ve kentte kalabildiği bir istihdam yapısı kurmak” dedi.
Yeni işletmelerin aynı zamanda yerel ekonomiye katkı sağladığını vurgulayan Dalgıç, genç istihdamının sürdürülebilir kalkınmanın temel başlıklarından biri olduğunu ifade etti.
“GELECEĞİMİZİ MUDANYA’DA KURUYORUZ”
Mudanya’daki büfe ve hizmet noktalarında çalışan gençler, doğrudan üretimin ve hizmetin içinde yer alıyor. Bu isimlerden biri, 23 yaşındaki Saniye Nur Eroğlu. Üniversite eğitimini tamamlandığı gibi, MUDAŞ bünyesinde barista olarak çalışmaya başlayan Eroğlu, iş arama sürecinin ardından belediyenin genç istihdam projesiyle çalışma hayatına adım attığını söyledi. Sürecin kendisi için öğretici olduğunu belirten Eroğlu, “Kendimizi sürekli geliştiriyoruz. Kendi emeğimizle geleceğimizi kurmak istiyoruz. Gençlere verilen her fırsatın şehrin geleceğini büyüttüğüne inanıyorum” dedi.
Büfe Mudanya’da bir yıldır barista olarak çalışan 22 yaşındaki Samet Pamukçular, kentte sınırlı olan iş imkanlarına karşı bu modelin gençler için önemli bir fırsat sunduğunu söyledi. İnsanlarla birebir temasın mesleki ve kişisel gelişimine katkı sağladığını belirten Pamukçular, “Burayı sadece bir işyeri olarak görmüyoruz. Gençlerden oluşan bir ekip olarak birbirimize destek oluyor, birlikte üretip birlikte öğreniyoruz” dedi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
Yorum Yazın