KTO Karatay Üniversitesi, Kurumsal Dönüşüm Modeli Doğrultusunda Çalışmalarını Sürdürüyor
SHGM mevzuatı kapsamında yürütülen eğitim, ölçme ve değerlendirme faaliyetlerinin ulusal ve uluslararası standartlara uygun şekilde yürütülmesi; güçlü bir kurumsal yapı, etkin süreç yönetimi ve sürekli iyileştirme anlayışını gerekli kılıyor. Bu kapsamda KTO Karatay Üniversitesi, KDM’nin kurumsal yönetim, kalite güvencesi, insan kaynağının geliştirilmesi ve süreçlerin etkin yürütülmesi yaklaşımlarını esas alıyor. Üniversite bünyesinde gerçekleştirilen eğitim ve sınav faaliyetleri de kalite, sürdürülebilirlik, sürekli gelişim ve emniyet kültürü gibi KDM’nin temel ilkeleri doğrultusunda planlanarak hayata geçiriliyor.
KTO Karatay Üniversitesi’nin EKS ve Sınav Merkezi yetkisi kapsamında havacılık alanında lisanslama süreçleri, yetkinlik koruma eğitimleri, denetçi ve eğitici eğitimleri ile sürekli mesleki gelişim faaliyetleri yürütülüyor. Bu çalışmalarla KTO Karatay Üniversitesi bünyesinde eğitim alan öğrenciler havacılık sektörünün ihtiyaç duyduğu nitelikte yetiştiriliyor.
“KDM’yi Kurumsal Kalite ve Sürdürülebilirliğin Temel Unsuru Olarak Görüyoruz”
KTO Karatay Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Fevzi Rifat Ortaç, konuya ilişkin yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi: “KTO Karatay Üniversitesi olarak kurumsal gelişimi ve kalite odaklı dönüşümü esas alan modellerin yaygınlaştırılmasını son derece önemsiyoruz. Bu doğrultuda Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nün Kurumsal Dönüşüm Modeli’ni sürdürülebilirlik, şeffaflık ve sürekli iyileştirme vizyonumuzun ayrılmaz bir parçası olarak görüyor ve destekliyoruz.
SHGM tarafından verilen Eğitim Kaynak Sağlayıcısı ve Sınav Merkezi yetkisi, Üniversitemizin akademik altyapısının ve kurumsal yetkinliğinin resmî otoriteler tarafından teyit edilmesi açısından son derece kıymetlidir. Ulusal ve uluslararası standartlara uygun şekilde yürüteceğimiz eğitim ve sınav faaliyetleriyle, havacılık sektörüne nitelikli insan kaynağı kazandırmaya devam edeceğiz.”
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
Yorum Yazın