Bruxelles Korner
Zehra Özer
Şirket faaliyetlerinin başlangıcında henüz yüksek bir ciroya sahip olmayan yeni serbest çalıșanların, müşteri tabanı oluşturmaya çalıșırken aynı zamanda bir dizi yatırımlar yapmaları gerekmektedir. Zorunlu sosyal güvenlik katkısı yeni girișimcilere așılması zor dönemler yașatabilir. Yeni girișimciler bu nedenle, faaliyetlerinin ilk yıllarında zora düșmelerini önleyen yeni bir tedbir ile sosyal güvenlik katkılarından muaf tutulur.
Sosyal güvenlik hukukunun temel ilkelerine göre tüm girişimcilerin (çoğu gelişmiş ülkelerde olduğu gibi) sosyal güvenlik sisteminin finansmanına katkıda bulunması gerekmektedir. Belçika’nın asgari sosyal güvenlik ücreti 347,5 avro’dur. İki yıldan sonra şirketin yıllık bilançosu 700.247,09 avronun üzerinde olduğu görüldüğünde sosyal güvenlik ücreti 868 avroya çıkar. Aksi takdirde 347,5 avro ödenmeye devam edilir.
Muafiyet
Motive edici tedbir ile yeni şirketler ilk üç yıl süreyle sosyal güvenlik katkılarından muaf tutulabilir. Bu hakkı elde edebilmeleri için sosyal güvenlik kurumuna muafiyet başvurusunda bulunmaları gerekmektedir. Ancak şirket yöneticisi ve aktif olan ortaklarının muafiyet hakkından faydalanabilmeleri için, son on yıl içerisinde üç yıldan uzun bir süredir girișimci statüsünde olmamaları gerekmektedir.
Belçika'daki serbest çalışanların bağlı oldukları özel sigorta kurumu Acerta'dan alınan bilgiye göre, 2019 yıl sonunda, üç yaşın altındaki Belçikalı şirketlerin yüzde 31,69'unun bu haktan yararlanıp sosyal güvenlik katkısında bulunmadığını göstermektedir.
Acerta çalıșanı Annelies Van den Bosch'a göre, şirketlerin geri kalan yüzde 70'i, ya muafiyet başvurusunda bulunmadı ya da șartlara uygun bulunamadığından muaf tutulamadı. İkinci durum, örneğin, üç yıldan uzun bir süredir aktif olup faaliyetlerini bașka bir şirkete aktaran serbest meslek sahiplerine yönelidir.
Yorum Yazın